telegrama laboral renuncia
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MODELOS DE TELEGRAMAS            NOCIONES JURÍDICAS            DÓNDE Y CÓMO ENVIARLOS            CONSULTA GRATUITA
ATENTO A SU NEGATIVA A DEJAR SIN EFECTO LA
SANCIÓN IMPUESTA CON FECHA XX/XX/XX PROCEDO
A HACER EFECTIVO EL APERCIBIMIENTO Y ME
CONSIDERO DESPEDIDO POR SU EXCLUSIVA CULPA.
INTIMO PLAZO 48 HS. ABONE LIQUIDACIÓN FINAL
CONFORME LCT, ABONE SALARIOS ADEUDADOS Y
DIFERENCIAS SALARIALES, DENUNCIE SI PROCEDERA
A HACER ENTREGA DEL CERTIFICADO DEL ART. 80
DE LA LCT. TODO ESTO BAJO APERCIBIMIENTO DE
ACCIONAR JUDICIALMENTE.----------------------
QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO.------------

TELEGRAMA LABORAL: CONSIDERÁNDOSE DESPEDIDO ANTE SANCIÓN DEL EMPLEADOR FALSA O MALICIOSA


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